I vervet som forbundssekretær vil du bli en del av Tariff- og arbeidslivsavdelingen. Avdelingen har et overordnet ansvar for å følge opp forbundets strategi og politikk ved å forberede, iverksette og følge opp vedtak fattet av landsmøtet og forbundsstyret.
Sentrale ansvarsområder er å styrke og å bedre lønns- og arbeidsvilkår for forbundets medlemmer ved å inngå og å forvalte tariffavtaler. Ivaretakelse av medlemmer gjennom fokus på trygghet og sikkerhet i arbeidslivet er et annet viktig ansvarsområde. Dette arbeidet inkluderer ansvaret for utvikling av strategier og tiltak for verving, samt at eksisterende medlemmer fortsatt ønsker å være organisert i Politiets Fellesforbund.
Tariff- og arbeidslivsavdelingen gir råd, bistår og følger opp lokallag, tillitsvalgte og enkeltmedlemmer i saker som vedrører deres lønn og arbeidsforhold mm. Videre bistår avdelingen med kurs- og opplæringsvirksomhet i hele organisasjonen (lokalt og sentralt).Avdelingen arbeider i tillegg med temaer som pensjon, omstilling, medbestemmelse, faglig kompetanse, ivaretakelse av studenter fra Politihøgskolen, politisk påvirkning, budsjettarbeid, juridisk arbeid og bistand, organisasjonsutvikling og planarbeid, stortingsmeldinger og høringer, likestillings- og mangfoldarbeid, inkluderende arbeidsliv mm.
Avdelingen består av fagleder, forbundssekretærer, politisk rådgiver og jurist.Som følge av at valgperioden for to av forbundssekretærene utløper hhv 1. august og 1. september, lyses vervene ut. Valgperioden er to år første gang en velges som forbundssekretær, deretter har praksis vært at forbundssekretærene velges for fire år.
Arbeidsoppgaver
- Lokalt og sentralt lønnsarbeid
- Ivaretakelse av bestemmelsene i Hovedavtalen i Staten, samt øvrig lov- og avtaleverk inkludert forhandlinger og drøftinger med sentral arbeidsgiver
- Arbeide med politiske prosesser og å fremme PF sin politikk
- Endring og omstillingsarbeid, herunder virksomhetsutvikling i PF og i politiet
- Lokallagskontakt for noen av Politiets Fellesforbunds lokallag
- Gruppeveiledning og veiledning av enkeltpersoner
- Saksbehandling og utredningsarbeid
- Rådgivningsfunksjon
- Forelesningsvirksomhet
- Andre oppgaver som ligger innenfor avdelingens arbeidsområde
Kvalifikasjoner
- Fast ansatt i politiet og medlem i Politiets Fellesforbund
- Erfaring fra, og kunnskap om Politiets Fellesforbund som organisasjon vil være en fordel
- Bred tillitsvalgts erfaring eller erfaring fra partssamarbeid, personal eller HR i offentlig sektor, fortrinnsvis politiet
- Kunnskap om Hovedavtalen i Staten, samt øvrig lov- og avtaleverk
- Kunnskap og erfaring med tariff- og arbeidsrettslige problemstillinger
- Erfaring med virksomhetsutvikling
- Erfaring i veiledning
Personlige egenskaper
- Helhets og samhandlingsfokusert
- Evne til å ta initiativ til løsning
- God til å kommunisere skriftlig og muntlig
- Kunne arbeide selvstendig og målrettet i et hektisk miljø, ofte med korte tidsfrister
Vi tilbyr
Hovedavtalens § 40 hjemler permisjon fra nåværende stilling i perioden som sentral tillitsvalgt.
Politiets Fellesforbund er en dynamisk organisasjon med stor yrkesstolthet og høy kompetanse. Vi har moderne lokaler i Gjerdrums vei 4, Oslo.
Politiets Fellesforbund er en organisasjon som har fokus på forbedring og utvikling. Politiet står i store endringer. Det påvirker Politiets Fellesforbund sine arbeidsmåter, krav til kompetanse og organisering. På bakgrunn av dette kan det bli endrede ansvarsområder og arbeidsoppgaver for vervet.
Forbundssekretær avlønnes i lønnsspenn fra kr 650 000 - 815 000 og fast tillegg 1: kr 172 146,- og fast tillegg 2: kr 38 658,- per år. Høyere lønn kan vurderes ved særskilt kompetanse. De faste tilleggene dekker bl.a. alle arbeidsoppdrag utført utover ordinær arbeidstid. Forbundet har gunstige vilkår for pendlere, herunder fri bolig, hjemreise og ordning med hjemmekontor.
En del reisevirksomhet må påregnes. Søknadsfrist er satt til 20. februar 2024
KLIKK HER FOR Å SØKE PÅ STILLINGEN
