Norsk utenrikstjeneste består av Utenriksdepartementet og 99 utenriksstasjoner med omlag 2 550 ansatte. Hovedoppgavene er å ivareta og fremme norske interesser i forholdet til utlandet, inkludert interesser Norge har felles med andre land samt å gi bistand til norske borgere i utlandet. Utenriksdepartementet er opptatt av mangfold og inkludering, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og innvandrerbakgrunn, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. I samsvar med offentleglova § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.
Om stillingenVed Norges ambassade i Amman vil det fra 16. august 2021 være ledig et engasjement som spesialutsending i utlendingssaker med regionalt ansvar for Jordan, Palestina, Israel og Irak. Stilingen lyses ut for en periode på 3 år med mulighet for forlengelse til inntil 4 år.
Spesialutsendingens hovedoppgave er å bidra til verifisering av opplysninger knyttet til id-avklaring og asylsaksbehandling og å styrke returarbeidet i norsk utlendingsforvaltning. Spesialutsendingene skal også bidra til arbeid for å forebygge og bekjempe irregulær migrasjon. Det finner sted en løpende vurdering av hvilke utenriksstasjoner spesialutsendingene for utlendingssaker skal tjenestegjøre ved. Tjenestested kan derfor bli endret i løpet av ansettelsesperioden. Stillingen er tiltenkt et regionalt ansvar. Arbeidsspråk vil være engelsk.
Spesialutsendingene tilsettes av Utenriksdepartementet og er underlagt stasjonssjefen. Faglig administreres stillingen via Justis- og beredskapsdepartementet (JD) og Politidirektoratet (POD), og spesialutsendingen rapporterer til Politiets utlendingsenhet (PU), som har løpende fagansvar for stillingen.
Ansvars- og arbeidsområder
Være rådgiver for stasjonssjefen innenfor retur, identitet og migrasjon
Være kontaktpunkt mellom norske utlendingsmyndigheter og relevante myndigheter i landene stillingen dekker og legge til rette for et godt samarbeid om retur
Tilrettelegge for og bistå norske utlendingsmyndigheter med transitteringer og retur, både assistert og med tvang, til Jordan, Irak, Israel og Palestina, herunder program for assistert retur
Bistå i id-avklaring og verifisering av opplysninger i asylsaker og andre utlendingssaker på oppdrag fra utlendingsforvaltningen
Bidra til arbeid for å forebygge og motvirke menneskesmugling, menneskehandel og annen irregulær migrasjon
Delta i det internasjonale samarbeidet på migrasjonsområdet, herunder samarbeidsnettverk for Immigration Liaison Officers (ILO)
Tilrettelegge for og bistå norske utlendingsmyndigheter ved delegasjoner og andre besøk, herunder Landinfos reiser for å innhente informasjon og kommisjoner ifb med intervju og uttak av overføringsflyktninger.
Fortløpende rapportere til relevante deler av utlendingsforvaltningen om hendelser/forhold av betydning for migrasjonsstrømmer, ankomstbildet til Europa og Norge, samt forhold som kan påvirke sakspraksis for området, herunder menneskerettighetssituasjonen.
Bistå, gi innspill til og følge opp migrasjonsrelaterte norskstøttede prosjekter
Utarbeide enkeltrapporter på bestilling fra Landinfo
Ved særlige tilfeller kan spesialutsendingen bli pålagt andre arbeidsoppgaver ved stasjonen
Kvalifikasjoner
Må ha bestått eksamen fra politi(høg)skole eller annen høyere utdanning
Må ha meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk og engelsk
Må ha minimum 5 års praksis fra politi -og lensmannsetaten
Må ha god kjennskap til norsk utlendingsforvaltning og behandling av utlendingssaker, herunder Politiets utlendingsenhets ansvar og oppgaver
Må ha erfaring fra arbeid med utlendingssaker, herunder verifiserings- og returarbeid, samt dokumentkontroll
Fordel med erfaring fra etterforskning/etterretning av straffesaker innen organisert kriminalitet/menneskesmugling
Fordel med relevant internasjonal erfaring
Fordel med kjennskap til politiske prosesser i regionen
Fordel med erfaring med politiets- og utlendingsforvaltningens registre
Samhandling: gode samarbeidsegenskaper, kontaktskapende evner, fleksibel, lagspiller, evne til konflikthåndtering
Handlekraft: Initiativ, selvstendighet, beslutningsdyktighet, operativ og resultatorientert
Utførelse: systematisk, effektiv, resultatorientert, stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Analytiske evner: evne til å tilegne seg ny kunnskap, evaluere informasjon, overblikk, håndtere kompleksitet, strategisk, integritet, fleksibel, inkluderende
Andre forhold
Vi viser til landspesifikk informasjon om tjenestestedet på følgende webside: https://www.regjeringen.no/no/tema/utenrikssaker/reiseinformasjon/velg-land/id2414273/
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CVen eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CVen eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine i jobbsøkerportalen vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter.
Vilkår/betingelser
Stillingen avlønnes som som rådgiver (stillingskode 1436) / seniorrådgiver (stillingskode 1364) med bruttolønn pr. år fra kr 516 400 - 708 000 jf. Hovedtariffavtalene i staten.Det tilstås tillegg som ambassadesekretær etter "Særavtale om tillegg, ytelser og godtgjørelser i utenrikstjenesten" - https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/saravtale/id545430/.
Bolig vil bli stilt til disposisjon.
Utenriksfaglig kursing vil bli gitt av Utenriksdepartementet. Introduksjonskurs vil bli tilrettelagt av Politiets utlendingsenhet.
Søkere må være norske statsborgere. En person kan ikke være fast bosatt i landet der tjenestegjøringen skal finne sted for å kunne være søknadsberettiget til utsendt stilling. Dette forholdet avgjøres av mottakerstaten iht. lokale lover/regler.
For polititjenestemenn/kvinner gjør vi oppmerksomme på endringer i lovverket gjeldende særaldersgrensen og pensjonsalder, hvor permisjon fra fast stilling med særaldersgrense kan medføre karenstid etter gjeninntredelse i egen etat.
For å være søknadsberettiget må søker være ansatt i en av følgende departementer/etater; JD, UD, UNE, UDI, Landinfo og politietaten.
Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG på tiltredelsestidspunktet.
Kontaktinformasjon :
Ambassadør Tone Allers, ambassaden i Amman, tone.allers@mfa.noEllen Hjelseth, leder Stab internasjonalt samarbeid, PU, tlf. 41535890 eller e-post ellen.hjelseth@politiet.noFrode Rognan, politioverbetjent, Stab for Internasjonalt samarbeid, PU, tlf. 41535800, e-post frode.rognan@politiet.noUDs rekrutteringsansvarlige: Seniorrådgiver Inga Badi-Massoud, inga.badi-massoud@mfa.no
