Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi har hovedkontor i Oslo og kontorer i alle landets politidistrikter.
Som assisterende sjef PST vil du samarbeide tett med Sjef PST, og gjennom dette være en sentral aktør i hvordan vi skal forvalte og utøve vårt samfunnsoppdrag.Du vil spille en stor rolle for at PST skal evne å forebygge og etterforske lovbrudd som kan true landets sikkerhet.Vi ønsker en assisterende sjef med god forståelse for sikkerhetspolitiske utviklingstrekk, og hvordan disse berører PST. Vi ønsker også en assisterende sjef som ser PSTs rolle og ansvar i en større sammenheng og sammen med en dedikert organisasjon vil jobbe med profesjonalitet og integritet for å sikre verdiene vi er satt til å beskytte.
Arbeidsoppgaver
Som assisterende sjef PST er din viktigste oppgave å sikre helhetstenkning og utvikling og å være en støtte for Sjef PST. Assisterende sjef er fast stedfortreder for Sjef PST og har overordnet ansvar for juridisk enhet som omfatter det operative juridiske arbeidet knyttet til PSTs forebyggende arbeid og regelverksutvikling knyttet til PST mandat og metoder. PST må tilpasse seg et trusselbilde i stadig endring. Som assisterende sjef PST spiller du en viktig rolle i å videreutvikle en organisasjonskultur med god endringsrespons i tråd med samfunnsoppdraget til PST, politiske føringer og våre verdier. Som assisterende sjef PST skal du samhandle nært med politiet forøvrig og andre nasjonale samarbeidspartnere, samt delta i ulike fora nasjonalt og internasjonalt. Stillingen inngår i PSTs ledergruppe. Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet må påregnes. Det er seks måneders prøvetid for stillingen.
Kvalifikasjoner
Stillingen krever høyere formell utdanning, fortrinnsvis juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap. Vi ønsker også at du har erfaring og kunnskap om omstilling og endringsprosesser.Du har erfaring fra og kjenner godt til offentlig forvaltning. Du må ha god kjennskap til PSTs oppgaver og det er ønskelig at du har erfaring fra liknende arbeidsområder. Kunnskap om og erfaring fra internasjonalt samarbeid vil bli vektlagt. Bred ledererfaring fra strategisk nivå innen justis- eller forsvarssektoren er en fordel. Du må ha erfaring fra mediehåndtering og være vant til å samhandle på departementsnivå.
Du har meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Personlige egenskaper
Vi søker en leder som er strategisk og som aktivt bidrar til at PST som organisasjon evner å tilpasse seg dagens og fremtidens trusselbilde. Som leder evner du å tenke helhetlig og er uredd og tydelig. Vi søker deg som leder, samler og som skaper samhold i organisasjonen gjennom å se menneskene som jobber hos oss. Du er nytenkende, har gode kommunikasjonsferdigheter og stor arbeidskapasitet. Personlig egnethet vektlegges, og du må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, sunn dømmekraft og pålitelighet er nøkkelbegreper i denne sammenheng. Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET. Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.
Vi tilbyr
I PST vil du få muligheten til å jobbe i en virksomhet med et krevende, meningsfylt og motiverende samfunnsoppdrag. Du vil være en viktig brikke for at PST skal avdekke spionasje, forebygge terror, hindre spredning av masseødeleggelsesvåpen og forhindre trusler mot myndighetspersoner. Du vil ha en av de viktigste jobbene, hos en av Norges viktigste arbeidsplasser. Du vil få lønn etter avtale i stillingskode som assisterende direktør (SKO 1061). Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Vi har god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).
Søknad og prosess
Vi ønsker at våre ansatte i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV. Opplysninger om dette kan bli brukt til rapporteringsformål. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke hos oss.
Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.
