Spesialetterforskar

Ved etterforskingsavdeling Aust-Noreg er det ledig fast stilling som spesialetterforskar. Tiltreding etter avtale. Avdelinga er for tida samansett av leiar, 10 etterforskarar, 3 juristar og ein seniorkonsulent.

Kontorstad vil vere Hamar eller Oslo, avhengig av kven som vert tilsett i stillinga.

Arbeidsoppgaver

For utfordrande og spennande arbeidsoppgåver søkjer vi ein dyktig etterforskar som kan jobbe sjølvstendig og i team med saker av ulik kompleksitet. Det er ønskjeleg med bakgrunn frå granskings-/ utgreiings-/ etterforskingsarbeid.

Avhøyr og andre etterforskingsfaglege gjeremål i straffesaker.

Deltaking i vakttenesteordning (ca. 3 hjemmevakter pr. år à. 1 veke).

Arbeidet vil medføre noko reising og etterforskarar kan bli bedt om å utføre arbeid i andre etterforskingsavdelingar.

Kvalifikasjoner Politiutdanning eller anna relevant høgare utdanning (høgskule/universitet) .Kunnskap om oppbygging og førebuing av straffesaker for retten. Erfaring med analyse- og dataverktøy. God norsk skriftleg og munnleg ferdigheiter. Personlige egenskaper Å vere personleg skikka for stillinga God dømmekraft Effektiv og sjølvstendig Stor arbeidskapasitet Gode samarbeidsevner Plettfri vandel, politiattest vil bli innhenta Det vil bli bedt om politiattest, og den som blir tilsett må ved behov kunne tryggleiksklarerast. Etterforskarar i Spesialeininga har politistyresmakt innanfor eininga sitt ansvarsområde. Vi tilbyr

Lønn innanfor spennet kr. 532.300 – 679.000 i staten sitt lønnsregulativ som politioverbetjent 0287, rådgivar 1434 eller seniorrådgivar 1364. Endeleg lønnsplassering og plassering i stillingskode avheng av kvalifikasjonar. I samhøve med eigen særavtale gjes det tillegg i lønn for blant anna tilgjengelegheit og deltaking i vaktordning (p.t. ca. kr. 81.000 pr. år). God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse - frå lønna blir trekt 2 %. Fleksitidordning/sommartid. Relevant opplæring for stilling.

Anna

Det blir teke atterhald om budsjettmessig dekning for stillinga og framtidige endringar i organisasjonen.

Etter at søknadsfristen er gått ut vert det sett opp ei offentleg søkjarliste. Det kan gjerast unntak for innsyn om ein søkjar ber om det. Opplysingar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir tatt til følgje, vil søkjaren bli varsla om dette.

Det er eit personalpolitisk mål at arbeidsstaben skal spegle befolkningssamansetjinga generelt, både når det gjeld kjønn, nedsett funksjonsevne og etnisk bakgrunn. Staten legg vekt på mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte til å søkje. Spesialeininga for politisaker deltek i staten sin inkluderingsdugnad som har som mål å få fleire med hol i CV- en eller nedsett funksjonsevne ut i arbeid. Vi oppmodar søkjarar til å krysse av i jobbportalen dersom dei har funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Les meir her

Vi ber om at søknad blir registrert og send elektronisk via det elektroniske rekrutteringssystemet vårt (via søkjeknapp til høgre på sida). Stadfesta kopiar av vitnemål og attestar blir bedt teke med i samband med intervju.

KLIKK HER FOR Å SØKE PÅ STILLINGEN