Rådgiver/seniorrådgiver forebyggende sikkerhet

Om arbeidsgver

Digitalisering- og forvaltningsdepartementet (DFD) har om lag 180 ansatte og er sekretariat for digitaliserings- og forvaltningsministeren. Departementet har ansvar for IT- og forvaltningspolitikk, elektronisk kommunikasjon, statlig arbeidsgiverpolitikk, statlig bygg- og eiendomsforvaltning, det administrative ansvar for statsforvalterne og arbeid med bærekraftsmål. 

Avdeling for departementenes fellesfunksjoner (ADF) skal bidra til at departementsfellesskapet fungerer på en god måte, blant annet ved at departementene har hensiktsmessige lokaler, godt tilrettelagt teknisk infrastruktur, og sikre og effektive administrative og digitale fellestjenester med riktig kvalitet.

Avdelingen har også ansvaret for forebyggende objekt- og infrastruktursikkerhet for departementsbygningene (utenom SMK og FD sine lokaler) og Regjeringens representasjonsanlegg. Avdelingen leder arbeidet med strategien for departementsfellesskapet. Avdelingen har ansvaret for etableringen av Nytt Regjeringskvartal og Program Felles IKT. Avdelingen etatsstyrer Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) og Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO).

Søk på stillingen

Vil du bidra i utviklingen av sikkerheten for det nye regjeringskvartalet og departementsbygg?

Om stillingen

Vi har ledig en fast stilling for deg som vil jobbe med objekt- og infrastruktursikkerhet i departementsfellesskapet, i en tid der det nye regjeringskvartalet tar form. Stillingen ligger i avdeling for departementenes fellesfunksjoner og skal blant annet bidra til å ivareta behov for prosjektsikkerhetsstyring i prosjekt nytt regjeringskvartal, samt forebyggende sikkerhet innenfor objekt- og infrastrukturområdet. Vi ser etter deg som har erfaring fra forebyggende sikkerhetsarbeid med utgangspunkt i sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter. 

Du blir en del av seksjon for budsjett, etatsstyring og sikkerhet sin faggruppe for grunnsikring. Faggruppen forvalter krav i sikkerhetsloven med forskrifter relatert til Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) sitt oppdrag med forebyggende objekt- og infrastruktursikkerhet for skjermingsverdigeobjekter- og infrastruktur, som eies og/eller forvaltes av departementet. Du blir også en del av prosjekt nytt regjeringskvartal. Rollen i prosjektet omfatter stor grad av koordinering med andre departementer, Statsministerens kontor, Statsbygg, Departementenes digitaliseringsorganisasjon og Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon. 

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen får du jobbe med å

• koordinere og følge opp krav til forebyggende sikkerhet i prosjektet
• utføre og bistå med oppfølging av verdi-, risiko- og sårbarhetsvurderinger
• utarbeide underlag og anbefalinger for gjennomføring av forebyggende sikkerhetstiltak innenfor ansvarsområdet
• planlegge, gjennomføre og evaluere kontroll av prosjektsikkerheten
• forberede underlag for leders årlige gjennomgang innen ansvarsområdet
• koordinere og samhandle med tjenesteleverandører/underliggende etater
• bistå med planlegging og gjennomføring av faste og ekstraordinære oppdrag som tildeles seksjonen/faggruppen samt øvrige administrative oppgaver i seksjonen

Vi søker deg som har 

Du må ha 

• relevant utdannelse på minimum bachelornivå
• god kunnskap om, og erfaring med, bruk av sikkerhetsloven og virksomhetssikkerhetsforskriften
• relevant erfaring fra forebyggende sikkerhetsarbeid og grunnsikringstiltak (jf. virksomhetssikkerhetsforskriften) 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er ønskelig at du har relevant erfaring fra

• offentlig sektor
• saksbehandling
• arbeid med prosjektsikkerhetsledelse og prosjektarbeid 
• sikkerhetsarbeid i byggeprosjekter

Det er også ønskelig at du har utdanning innen samfunnsvitenskapelige fag, fortrinnsvis sikkerhet, og relevante fagkurs fra NSM, forsvarssektoren eller tilsvarende. 

Personlige egenskaper

• Gode analytiske evner, evne til å holde helhetsoversikt i komplekse prosesser og god vurderingsevne 
• Gode samarbeidsevner, med evne til å skape gode relasjoner på tvers av organisasjonen/ulike fagområder, og med eksterne aktører
• Løsningsorientert, med et blikk for helheten samt kontinuerlig forbedring
• Høy gjennomføringsevne, med oppmerksomhet på presisjon og kvalitet samt evne til selvledelse
• Evne til å formulere deg presist 

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Utdannelse, fagkurs og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Som rådgiver må du som hovedregel ha minimum tre års relevant erfaring innen forebyggende sikkerhet. Som seniorrådgiver må du som hovedregel ha minimum fem års relevant erfaring innen forebyggende sikkerhet. 

Vi tilbyr

• et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin
• en spennende jobb i et sterkt fagmiljø
• gode utviklingsmuligheter
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid
• et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter

Lønn: Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver fra kr. 630 000 – 880 000 per år. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG/NATO SECRET. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

Vi er opptatt av 

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeideInformare med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Informasjon til deg som søker

Vi er opptatte av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. 

I portalen er det viktig at du: 

• Besvarer spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst. 
• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å vareta kravet om fullstendige søkerlister.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktperson: 

For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med:

Vetle Bjøringsøy Johnsen, fungerende avdelingsdirektør, 928 55 735, Vetle-Bjoringsoy.Johnsen@dfd.dep.no. 

For faglige spørsmål:

Lars Korperud Kongstun, 958 23 898, Lars-Korperud.Kongstun@dfd.dep.no. 

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med:

Tale Fredriksen , rekrutteringsrådgiver i DSS, 908 43 773, Tale.Fredriksen@dss.dep.no.

Spørsmål om stillingen

Per Eigil Schwab, Avdelingsdirektør, 907 81 547, Per-Eigil.Schwab@dfd.dep.no

Lars Korperud Kongstun, Fagdirektør, 958 23 898, Lars-Korperud.Kongstun@dfd.dep.no