PST søker ny påtaleleder (seksjonsleder) til et faglig kompetent og spennende arbeidsmiljø. Etterforsknings- og påtaleavdelingen jobber med avvergende og ordinær etterforskning av straffesaker innenfor PSTs særskilte ansvarsområder, som blant annet omfatter terror og terrorrelatert kriminalitet, ulovlig etterretningsvirksomhet, spredning av masseødeleggelsesvåpen og politisk motivert vold og tvang. Mange av sakene som etterforskes ved PST er komplekse, fordrer samhandling mellom ulike avdelinger i tjenesten og inkluderer utstrakt metodebruk.
PST
Politiets tryggingsteneste (PST) er den nasjonale tryggings- og etterretningstenesta og har ei viktig rolle i vernet av demokratiet, borgarane og vitale samfunnsinteresser. PST er ei fleirfagleg teneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontor i alle politidistrikt i landet og hovudkontor i Oslo.
Arbeidsoppgaver
Som påtaleleder skal du veilede, støtte og følge opp faglig sterke medarbeidere, prioritere oppgaver og ressursbruk i tråd med overordnede retningslinjer, samt sørge for at avdelingens sentrale mål om høy kvalitet i etterforsknings- og påtalearbeidet ivaretas. Du vil også gi beslutningsstøtte til avdelingsdirektøren og bidra til den strategiske utviklingen av avdelingen og PST for øvrig. Samhandling med ledelse og fagmiljøer på ulike nivåer i og utenfor tjenesten blir følgelig også en sentral oppgave.
Du skal utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse og påse at dine ansatte har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST.Du vil bli en del av ledergruppen ved etterforsknings- og påtaleavdelingen og vil fungere som stedfortreder for avdelingsdirektøren etter avtale. Du må også påregne å delta i den til enhver tid gjeldende beredskapsordning i tjenesten. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner:
Master i rettsvitenskap eller tilsvarende
Utvidet delegert påtalekompetanse
Lang påtaleerfaring, også fra komplekse saker med metodebruk
Godt juridisk skjønn
God kjennskap til politiets datasystemer
Svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne
Gode engelskferdigheter, både skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner:
Kjennskap til påtalearbeid innenfor PSTs ansvarsområde
Kjennskap til PSTs organisasjon
Ledererfaring
Lederutdanning/kurs
Medieerfaring
Personlige egenskaper:
Du må ha svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og trives med å både arbeide selvstendig og som del av et team. Du må være strukturert, analytisk og handlekraftig. Du klarer å treffe gode beslutninger og gi beslutningsstøtte i hektiske omgivelser under tidspress. Evnen til å ta initiativ og å være i forkant av problemstillingene vil bli vektlagt. Du er resultatorientert og inkluderer, inspirerer og motiverer dine ansatte. Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig, helhetsorientert og ved at du viser respekt og har høy integritet. Du må videre ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, dømmekraft og pålitelighet er nøkkelbegreper i denne sammenheng. Du må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon. Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.V
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø med meget kompetente og erfarne medarbeidere. Du vil få interessante og viktige arbeidsoppgaver knyttet til et viktig samfunnsoppdrag og vil bidra til å verne om demokratiet, Norges selvstendighet og til å beskytte landets befolkning. Videre vil du få gode muligheter til å bygge kompetanse innen etterforskning av komplekse saker og få god kjennskap til forholdet mellom etterretning og etterforskning. Stilling som påtaleleder avlønnes som SKO 0290 (politiinspektør) i lønnsspennet mellom kr 919 700 til 1 076 500 (lønnstrinn 84-90). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og plassering i stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. Vi har lov- og avtalefestet pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).
Det er seks måneders prøvetid for stillingen.
Søknad og prosess
Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om dette kan bli brukt til rapporteringsformål i forbindelse med regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke hos oss. Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Se mer informasjon om sikkerhetsklarering på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/ Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.
