Politifaglig etterforskningsleder - Vold / SO

FEFE - Avsnitt taktisk etterforskning, Finnmark politidistrikt

Om stillingen

Finnmark politidistrikt har ved seksjon felles etterforskning og avsnitt for Taktisk Etterforskning ledig stilling som politifaglig etterforskningsleder med kontorsted i Alta. Etterforskningslederen får ta del i noen av distriktets mest krevede og spennende straffesaker.

Avsnittet er underlagt seksjon felles etterforskning, sammen med avsnitt for SE og org-krim, avsnitt øko og miljø, avsnitt felles straffesaksinntak og avsnitt for teknisk etterforskning. Avsnittet ivaretar blant annet etterforskning av grov vold og drap, seksuelle overgrep, internettrelatert kriminalitet, alvorlige ulykker og branner.

Hovedansvarsområdet er å drive politifaglig ledelse av etterforskning i den enkelte sak etter nærmere angitt ordre, og i nært samarbeid med påtalefaglig etterforskningsleder utføre etterforskningsledelsen.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver

• Lede det politifaglige arbeidet i straffesaker innen tildelte saker, særlig innen alvorlige og kompliserte saker herunder blant annen grov vold og grove seksualforbrytelser.
• Ansvaret for at etterforskningen organiseres og gjennomføres med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder
• Sørge for at etterforskningen gjennomføres med høy kvalitet, notoritet, effektivitet, objektivitet og fremdrift
• Utarbeide etterforskningsplan der dette er pålagt eller hensiktsmessig, herunder identifisere aktuelle hypoteser i den enkelte sak.
• Bidra til at etterforskningen besettes med tilstrekkelig personell med riktig kompetanse.
• Gjennomføre kvalitetssikring eller saksgjennomgang dersom saken er gjenstand for dette

Øvrige oppgaver

• Bidra til å bygge kompetanse innenfor etterforskningsfaget både på individ- og distriktsnivå.
• Ved behov delta i distriktets jourordning for politifaglig etterforskningsledelse.
• Andre pålagte oppgaver fra nærmeste leder.

Kvalifikasjoner

Nødvendige

• Bestått eksamen fra politihøgskolen/skole
• VEF eller annen relevant videreutdanning innen etterforskning
• Erfaring fra stor sak
• Må kunne jobbe i Indicia prosjekt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kjennskap til politietaten
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 
• Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for Hemmelig

Ønsket

• Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller tilsvarende utdanning.
• Veiledningspedagogikk eller tilsvarende
• Erfaring/kompetanse innen etterforskning av vold- og seksuallovbrudd
• Samisk språk-/kultur-/ og samfunnskompetanse

Personlige egenskaper

• Resultatorientert og god gjennomføringsevne på alle områder
• Kreativ og initiativrik
• Sette retning og skape resultater i samarbeid med andre
• Evne til å arbeide effektivt, strukturert og selvstendig under stort arbeidspress
• Modig, helhetsorientert og tett på. Evne og vilje til faglig utvikling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent sko 0287, fra kr 690.000 - 820 000 brutto per år 
• I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg
• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
  - reduksjon i personbeskatningen
  - nedskrivning av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, grensen er vedtatt økt til 60.000 fom 2026.
  - fritak for el-avgift på forbruk
  - gratis barnehage
• Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatt

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon:

Kathrine Hansen, Lederstøtte,  Telefon: 908 29 443

Steffen Wian Andreassen, Telefon: 918 29 692

SØK PÅ STILLINGEN!