Ledig stilling

Operativ leder
Søknadsfrist: 7. September
Vil du være operativ leder for våre spanere?
Om stillingen
PSTs seksjon for spaning og spesiell innhenting (SSI) er en av flere seksjoner under avdeling for taktisk og teknisk innhenting (TTI). Hovedoppgaven til seksjonen er taktisk og teknisk innhenting gjennom spaning og andre metoder. SSI består av flere avsnitt der hverdagen preges av varierte arbeidsoppgaver, spesielt fokus på utvikling og tett samhandling med andre, internt og eksternt.
Vi er nå på jakt etter nye operative ledere som kan bidra til at seksjonen løser sin del av PSTs samfunnsoppdrag.
Arbeidsoppgaver
Som operativ leder vil du lede det taktiske operative arbeidet og bistå i den daglige driften sammen med avsnittsleder. Stillingen medfører nært samarbeid med andre taktiske og tekniske fagmiljøer internt og eksternt, både i pågående saker og innenfor fag- og metodeutvikling.
En viktig oppgave vil være å bidra i relevante faggrupper og implementere og utvikle arbeidsprosesser samt delta i prosjekter. Du vil få en viktig rolle i å bidra med seksjonens utviklingsarbeid innenfor fag, metode og samhandling.Som operativ leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har fullført og bestått bachelorutdanning fra Politihøgskolen, eventuelt godkjent utdanning fra Politiskolen. Du må ha minst ti års relevant erfaring fra politiet. Videre må du ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og gode engelskkunnskaper. I tillegg er det ønskelig med god kunnskap om spaning som ulovfestet metode og om bruk av lovfestede skjulte tvangsmidler.
Det er en fordel med lederutdanning eller relevant operativ ledererfaring samt erfaring fra ledelse og koordinering av innhentingsoperasjoner. I tillegg er det ønskelig med erfaring og kunnskap om arbeidsprosesser og endringsarbeid.
Personlige egenskaper
Du må være strukturert, løsningsorientert og empatisk. Du samarbeider godt med andre og bidrar positivt til et arbeidsmiljø som fremmer samarbeid og utvikling. Du gjør gode vurderinger og har god beslutningsevne og gjennomføringsevne. I tillegg evner du å ha oversikt over flere oppgaver samtidig, og kan organisere, prioritere og fordele arbeidet som skal gjøres. Videre skal du være en god rollemodell, hvor du går foran som et godt eksempel både når det gjelder profesjonalitet i oppdragsutførelsen og fremtreden for øvrig.
PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.
Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.
Vi tilbyr
Vi tilbyr en utfordrende og operativ stilling der du kan bidra til å utvikle et område i stadig endring. Du vil få en spennende og utfordrende arbeidshverdag blant dyktige og dedikerte medarbeidere med fokus på faglig utvikling.
Som ansatt i PST har du en unik mulighet til å bidra direkte i å verne om Norges verdier og interesser. Som operativ leder vil du få muligheten til å videreutvikle organisasjonens evne til å forutse og takle nye utfordringer i en situasjon som er i stadig endring.
Du har mulighet for trening i arbeidstiden og gode lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).
Arbeidstidsordning: Turnus per tid, men endringer kan forekomme.
Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 750 000-820 000 som politioverbetjent (SKO 0287). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
Søknad og prosess
PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.
Spørsmål om stillingen
Morten, Avsnittsleder, +47 23 30 50 00