Ledige stillinger
Din stillingsannonse her?
Kontakt vår annonseselger Vidar Hovind på telefon 913 33 035 eller vidar@salgsfabrikken.no.
Klikk her for mer informasjon om priser og formater.
Ledig stilling
Søknadsfrist: 23. august
Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber. Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere. Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
Ønsker du å jobbe med kriminalteknisk etterforsking av komplekse og alvorlige straffesaker? Finnmark politidistrikt har ledig stilling som kriminaltekniker.
Vil du være med og løse noen av distriktets mest spennende, alvorlige og komplekse straffesaker?
Finnmark politidistrikt har ledig stilling som kriminaltekniker (politioverbetjent, politibetjent 3, politibetjent 2, eller politibetjent 1), med stedsplassering i Alta. Stillingen er underlagt FEFE teknisk avsnitt som har ansvaret for kriminaltekniske tjenester i politidistriktet. Vi søker deg som motiveres til å bidra med økt kvalitet og fagligutvikling innen kriminalteknisk etterforsking av komplekse og alvorlige straffesaker ved bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Stillingen har ordinær arbeidstid på dagtid, men det må påregnes deltakelse i turnus , vakt- og beredskapsordninger.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Kort oppsummert - hos oss får du:
Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
Åstedsundersøkelser
Åstedskoordinering
Alle elementer innenfor søk, sikring og håndtering av kriminaltekniske spor
Oppfølging av arbeid som utføres av eksterne laboratorier og sakkyndige
Teknisk rekonstruksjon
Dokumentasjon (foto/video) av taktisk rekonstruksjon
Gi støtte, veiledning og instruksjon til andre enheter i politidistriktet for å ivareta høy kvalitet i politidistriktets kriminaltekniske arbeid
Reisevirksomhet og rettsoppmøter må påregnes
Andre oppgaver pålagt av overordnet ledelse
Vi ser etter motiverte personer som er interessert i kriminalteknisk arbeid. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Nødvendig for politioverbetjent
Fylle kompetansekravene for politibetjent 3
Utdanning/opplæring relevant for faget, herunder videreutdanning i kriminalteknikk på minimum 30 studiepoeng fra politihøgskolen
Erfaring innen etterforsking og åstedsarbeid
Nødvendig for politibetjent 3/2/1
Videreutdanning i kriminalteknikk ved politihøgskolen, eller være villig til å gjennomføre utdanningen innen rimelig tid
Minimum 6 måneders erfaring fra politiet etter endt utdanning
Nødvendig for begge
Bestått bachelor fra politi(høg)skolen
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Førerkort klasse B
Fylle kompetanse kravet til politibetjent 3/politibetjent 2/Politibetjent 1
Gode IKT ferdigheter
Høy interesse for faget kriminalteknikk
Må kunne sikkerhetsklareres for "Hemmelig"
Må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Det er også ønskelig med:
Erfaring innen kriminalteknisk arbeid
Videreutdanning innen kriminalteknikk og etterforsking
Inngående kjennskap til relevante datasystemer i politiet
Gode kunnskaper om politiets rapportskriving
Samisk kultur- og språkkompetanse
Resultatorientert, beslutnings- og gjennomføringsevne
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Evne og vilje til faglig utvikling
Like å formidle kunnskap til andre
Må kunne arbeide selvstendig
Være nøyaktig i sitt arbeid
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: KR. 630.000 - 990.000
Politibetjent 3, (stillingskode 1461) KR 692.000 - 717.400
Politibetjent 2, (stillingskode 1459) Årslønn fra KR 627.000
Politibetjent 1, (stillingskode 1457) Årslønn fra KR 597.000
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
Gode arbeidsbetingelser (dagtidstilling men kan medføre turnusarbeid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden)
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Steve Nielsen, Politioverbetjent
+4778972062, Steve.andreas.nielsen@politiet.no
Kenneth Nilsen, Politioverbetjent