Ledig stilling

Kriminaltekniker

Søknadsfrist: 05.02.2025

Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE)- Avsnitt kriminalteknikk

Troms politidistrikt

Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.

Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 550 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.

Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere.

Har du interesse for kriminalteknikk og er motivert for en jobb hvor du blant annet utfører teknisk undersøkelse av åsteder og spormateriale?

Avsnittet har fagansvar innenfor det kriminaltekniske fagfeltet i Troms politidistrikt, og vi styrker avsnittet ved ved å ansette to kriminalteknikere til teamet som i dag består av avsnittsleder og to kriminalteknikere.

Dersom søkere ikke tilfredsstiller kompetansekriteriene for ansettelse som politioverbetjent, vil det bli vurdert ansettelse i stilling som politibetjent 3, 2 eller 1. Les mer om dette under kvalifikasjonskrav.

Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet, og ønsker mangfold blant våre medarbeidere. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, nasjonal og etnisk bakgrunn.

Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med avsnittsleder Espen Berger

Vitnemål og attester må vedlegges søknaden. Eventuell utenlandsk utdanning må dokumenteres fra HDIR (Direktoratet for høyere utdanning)

Arbeidsoppgaver

  • Kriminalteknisk undersøkelse av åsteder og spormateriale innenfor politidistriktet
  • Tilrettelegging, gjennomføring av kriminaltekniske undersøkelser og kvalitetskontroll
  • Utarbeide åsteds- og undersøkelsesrapporter, samt annen dokumentasjon
  • Delta på obduksjon i forbindelse med dødsfall og ID-saker
  • Etterforskning av branner, ulykker og ekstraordinære hendelser
  • Påregne å inngå i politidistriktets etterforskningsteam for sokkelsaker (offshore)
  • Rådgivning og instruksjon innenfor fagområdet etter behov

Andre oppgaver relatert til utvikling av fagområdet etter behov. Listen er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

  • Bestått politi(høg)skolen
  • Fylle kompetansekriteriene til politioverbetjent, evt. politibetjent 3, 2 eller 1 
  • Interesse for/kunnskap om kriminalteknikk
  • Forplikte deg til å delta i nødvendig videreutdanning for å holde deg faglig oppdatert
  • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskelig:

  • Relevant yrkespraksis og videre-/tilleggsutdanning fra fagområdet kriminalteknikk vil bli vektlagt
  • God innsikt i politiets rolle, oppgaver og organisasjon 
  • Kriminalteknisk erfaring og bred politifaglig bakgrunn
  • God kjennskap til aktuelle retningslinjer og lovverk
  • God kunnskap om politiets datasystemer

Personlige egenskaper

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Du har, i tillegg til å være motivert, engasjert og inneha stor interesse for fagfeltet, 

  • God evne til å jobbe selvstendig, systematisk og effektivt
  • God evne til å samhandle, kommunisere og oppnå resultater i team
  • Stor arbeidskapasitet, evne til å takle stress og kunne jobbe under press
  • Evne til å takle sterke inntrykk
  • Kvalitetsbevisst

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Mulighet for spesialisering med studier og kurs innen en rekke fagfelt
  • Gode arbeidsbetingelser med trening i arbeidstiden, volleyball, picketball, treningsrom, isbading og sauna
  • Fantastisk natur med mulighet for jakt og fiske, kajakk, ski og toppturer, fjellklatring, snømåking m.m.
  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med mye humor, inkludering, fagdager og sosiale sammenkomster
  • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver, muligheter for faglig og personlig utvikling og et godt kollegialt miljø.

Stillingen lønnes som;

  • Politioverbetjent i stillingskode 0287, fra 635 400 kroner brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring basert på lokale kompetansekrav for avlønning av politiutdannet personell med spesialistkompetanse.
  • Politibetjent 3 i stillingskode 1461 fra 575 400,- kroner brutto per år
  • Politibetjent 2 i stillingskode 1459 fra 532 200.- kroner brutto per år
  • Politibetjent 1 i stillingskode 1457 fra 454 500.- kroner brutto per år

Det tilkommer et etterforskertillegg på 25.000 - 45.000 per år for stilling som politibetjent (3,2,1).

Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale. Medlemskap i Statens pensjonskasse (se www.spk.no for mer informasjon).Arbeidssted er politihuset i Tromsø. Troms politidistrikt er IA-bedrift og tilknyttet moderne bedriftshelsetjeneste.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Tiltredelse snarest mulig eller etter avtale.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Espen Berger, avsnittsleder, 77 79 76 31

SØK PÅ STILLINGEN HER!

Powered by Labrador CMS