Politiets Fellesforbund er den største fagforeningen i politi- og lensmannsetaten. Vi har over 17.000 medlemmer som sikrer trygghet og rettssikkerhet for befolkningen i Norge. Politiets Fellesforbund har 20 lokallag, og er medlem av hovedorganisasjonen Unio.
Politiets Fellesforbund har bred kompetanse på tariff- og arbeidslivsspørsmål og på politiets rolle og oppgaver. Medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår er vår viktigste oppgave.
Forbundskontoret har 26 medarbeidere, hvor 12 er heltidstillitsvalgte og 14 er fast ansatte. I tillegg er Politiforum og Politiets Pensjonistforbund samlokalisert med forbundskontoret i nye, universelt utformede lokaler sentralt i Nydalen i Oslo.
Politiets Fellesforbund har ansatte med mange ulike faglige bakgrunner. Vi er opptatt av mangfold, faglig utvikling og å legge til rette for en best mulig livsfasepolitikk.
I vervet som forbundssekretær vil du bli en del av Tariff- og arbeidslivsavdelingen. Vervet lyses ut for fire år, ved første gangs valg settes valgperioden til to år. Avdelingen har et overordnet ansvar for å følge opp forbundets strategi og politikk ved å forberede, iverksette og følge opp vedtak fattet av landsmøtet og forbundsstyret.
Sentrale ansvarsområder er å styrke og bedre lønns- og arbeidsvilkår for forbundets medlemmer ved å inngå og forvalte tariffavtaler. Ivaretakelse av medlemmer gjennom fokus på trygghet og sikkerhet i arbeidslivet er et annet viktig ansvarsområde. Dette arbeidet inkluderer ansvaret for utvikling av strategier og tiltak for verving, og at eksisterende medlemmer fortsatt ønsker å være organisert i Politiets Fellesforbund.
Tariff- og arbeidslivsavdelingen gir råd, bistår og følger opp lokallag, tillitsvalgte og enkeltmedlemmer i saker som vedrører deres lønn og arbeidsforhold mm. Videre bistår avdelingen med kurs- og opplæringsvirksomhet i hele organisasjonen (lokalt og sentralt).
Avdelingen arbeider i tillegg med temaer som pensjon, omstilling, medbestemmelse, faglig kompetanse, ansettelse av studenter fra Politihøgskolen, politisk påvirkning, budsjettarbeid, juridisk arbeid og bistand, organisasjonsutvikling og planarbeid, stortingsmeldinger og høringer, likestillings- og mangfoldarbeid, inkluderende arbeidsliv mm.
Avdelingen består av fagleder, forbundssekretærer, politisk rådgiver og jurist.
Arbeidsoppgaver
Arbeids- og ansvarsoppgaver for vervet:
Lokalt og sentralt lønnsarbeid
Ivaretakelse av bestemmelsene i Hovedavtalen i staten, samt øvrig lov- og avtaleverk. Blant annet forhandlinger og drøftinger med sentral arbeidsgiver
Arbeide med politiske prosesser og fremme PF sin politikk
Endring og omstillingsarbeid, herunder virksomhetsutvikling i PF og i politiet
Lokallagskontakt for noen av Politiets fellesforbunds lokallag
Gruppeveiledning og veiledning av enkeltpersoner
Saksbehandling og utredningsarbeid
Rådgivningsfunksjon
En del reise og forelesningsvirksomhet må påregnes
Kvalifikasjoner
Bred tillitsvalgts erfaring eller erfaring fra partssamarbeid, personal eller HR i offentlig sektor, fortrinnsvis politiet
Kunnskap og erfaring med tariff- og arbeidsrettslige problemstillinger
Erfaring med virksomhetsutvikling
Erfaring fra og kunnskap om Politiets fellesforbund som organisasjon vil være en fordel
Politiets Fellesforbund søker etter større mangfold i organisasjonen. Vi ønsker mangfold med bakgrunn i alder, kompetanse, erfaring, kultur og geografi/geografisk utgangspunkt.
Personlige egenskaper
Engasjert og samhandlingsfokusert
Evne til å ta initiativ til løsning
God til å kommunisere skriftlig og muntlig i krevende situasjoner
Kunne arbeide selvstendig og målrettet i et hektisk miljø, og ofte med korte tidsfrister
Vi tilbyr
Hovedavtalens § 41 hjemler permisjon fra nåværende stilling i perioden som sentral tillitsvalgt.
Forbundssekretær avlønnes i lønnsramme fra lønnstrinn 66 – 75 fast tillegg 1: kr 153 297,- og fast tillegg 2: kr 36 264,- per år. Høyere lønn kan vurderes. De faste tilleggene dekker bl.a. alle arbeidsoppdrag utført utover ordinær arbeidstid.
Forbundet har gunstige vilkår for pendlere, herunder fri bolig, hjemreise og ordning med hjemmekontor. PF er som nevnt opptatt av mangfold og tilrettelegger for ivaretakelse av god livsfasepolitikk. Vi oppfordrer aktuelle kandidater fra hele landet til å søke.
Politiets Fellesforbund har som mål å sikre god og tidsriktig ivaretakelse av våre medlemmer. Vi er en organisasjon i utvikling, i likhet med at politiet er i endring. Det påvirker Politiets Fellesforbund sine arbeidsmåter, krav til kompetanse og organisering. På bakgrunn av dette kan det bli endrede ansvarsområder og arbeidsoppgaver for vervet.
Ytterligere informasjon kan innhentes hos: Fagleder Anna Holter Sollien, tlf. 452 21 498 Generalsekretær Per Erik Ommundsen, tlf 992 87 688
