Ledig stilling

Er du vår nye leder av Felles enhet for operativ tjeneste?

Søknadsfrist: 29.04.22

Denne artikkelen er mer enn to år gammel.

Øst politidistrikt

er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Viken. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski.

Særtrekk ved politidistriktet er at vi har landets tre største grenseoverganger; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.

Øst politidistrikt har ledig en spennende stilling som leder for Felles enhet for operativ tjeneste. I stillingen vil du ha et betydelig ansvar for den operasjonelle ledelsen av Øst politidistrikt blant annet gjennom å sikre en helhetlig koordinering av operative ressurser innen vakt og beredskap. Du vil tilhøre politimesterens ledergruppe og bidra til den strategiske ledelsen av politidistriktet.

Vi søker deg som ønsker å videreutvikle norsk politi til kompetent, effektivt og kunnskapsstyrt organisasjon. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Som leder i politiet skal du oppnå resultater på alle områder, i daglig drift og ved kriser. Vi ser etter deg som setter retning, skaper oppslutning om mål og gjennomfører nødvendige endringer.

Kvinner oppfordres til å søke.

Til stillingen ligger et overordnede fag- og koordineringsansvar for politidistriktets politioperative virksomhet, herunder stabsledelse, øving og beredskap, operasjonssentral, arrest, tjenestekontor og lokal redningssentral. Overordnet fagansvar for UEH, operative disipliner, hund, innsatsledelse, arrest, trafikk og sjø ligger også til enheten.

Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Arbeidsoppgaver

  • Være en aktiv bidragsyter til utviklingen av Øst politidistrikt som en del av politimesterens ledergruppe
  • Personal-, resultat- og budsjettansvar
  • Overordnet fag- og koordineringsansvar for politidistriktets politioperative virksomhet
  • Sørge for høy kvalitet, effektiv ressursutnyttelse, samarbeid og måloppnåelse i tjenesteproduksjonen
  • Utvikle et godt medarbeiderskap og ønsket kultur
  • Sikre helhetlig styring og at kriminalitetsforebygging integreres i distriktets strategiske arbeid
  • Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer
  • Sørge for effektiv bruk av teknologi som vil lette det daglige arbeidet og understøtte effektive arbeidsprosesser

Kvalifikasjoner

  • Politihøgskole/ politiskole og/eller master i rettsvitenskap
  • Lederutdanning, herunder kan relevant ledererfaring kompenseres for manglende formalkompetanse
  • Minimum 5 års ledererfaring
  • Dokumentert god resultatoppnåelse i samarbeid med andre over tid
  • Samfunns- og sikkerhetspolitisk forståelse
  • Erfaring fra arbeid med å lede og drive strategiske omstillings-, endrings- og utviklingsprosesser
  • God forståelse for politiets oppgaver og helhetlig kriminalitetsbekjempelse
  • Må kunne klareres for inntil HEMMELIG jamfør sikkerhetsloven
  • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Personlige egenskaper

  • Evne til å jobbe under høyt arbeidspress
  • Resultatorientert og god gjennomføringsevne
  • Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
  • God evne til samarbeid, relasjonsbygging og myndiggjøring

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) og tilbys en årslønn iht. statens hovedtariffavtale i lønnstrinn 84-91 (kr. 919 700 - 1 100 000 brutto per år). Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)
  • Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok
  • Kontaktinformasjon: Ida Melbo Øystese, Politimester 64 99 50 00, Britt Stine Strand, Avdelingsdirektør HR og HMS 64 99 67 86
Powered by Labrador CMS