Avsnittsleder

FEFE - Seksjon etterforskning, Troms politidistrikt

Om stillingen

Ønsker du å jobbe med etterforskning og forebygging innen et av politiets høyest prioriterte saksfelt? Mener du at du kan være en lederressurs for FEFE og Troms politidistrikt? Da kan dette være en stilling for deg!

I avsnitt for tilrettelagt avhør vil du ha en viktig rolle i videreutvikling av politidistriktets innsats mot seksuelle overgrep og vold i nære relasjoner. Som avsnittsleder inngår du i etterforskningsseksjonens lederteam, og det forventes at du bidrar til seksjonens samlede mål og resultater.

I tillegg til personalansvar, vil du sammen med et faglig dyktig team bidra til å ivareta fagansvar innen tilrettelagte avhør, samt være en viktig ressurs for resten av politidistriktet når det gjelder etterforskning av vold og seksuelle overgrep mot barn, unge og særlig sårbare voksne. Vi søker deg som har fokus på å motivere og utvikle medarbeidere, skape resultater sammen med andre.

Du finner mer informasjon under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Vi ser frem til å lese din søknad!

Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler. Det må også legges ved godkjenning fra NOKUT for eventuell utenlandsk utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Lede avsnittet i tråd med regelverk, instruksverk, handlingsplaner og funksjonsoversikten for FEFE, herunder å sørge for at det skjer i nært samarbeid med seksjonsleder og/eller driftsenhetsleder
• Ansvarlig for koordinering av tilrettelagte avhør som foretas på barnehuset, i tett samarbeid med andre enheter/funksjoner i Troms pd
• Faglig ansvar for avsnittets arbeidsoppgaver
• Kontaktledd til relevante samarbeidspartnere innenfor fagområdet
• Utøve personalansvar og ledelse i tett dialog med seksjonsleder
• Kvalitetssikre prosessen i saker med tilrettelagte avhør av barn i Troms pd
• Ansvarlig for opplæring i fagfeltet internt og eksternt

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Eksamen fra Politiskolen/Politihøyskolen
• I henhold til politidistriktets kompetansekriterier forutsettes at den som ansettes som avsnittsleder enten har eller er villig til å gjennomføre lederutdanning på minst 15 studiepoeng
• Erfaring med personalledelse eller fagledelse
• Minimum 5 år som etterforsker av saker innenfor vold og seksuelle overgrep, eller annen relevant erfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode kunnskaper om politiets datasystemer

Ønskelig:

• Erfaring med å gjennomføre tilrettelagte avhør

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Synlig, tydelig og medarbeiderorientert med evne til å motivere og utvikle medarbeiderne
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å ta ansvar, analysere, planlegge og organisere
• Evne til å arbeide effektivt, selvstendig og strukturert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 720 100 - 759 100 brutto per år
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt 
Stillingstittel: Avsnittsleder 
Stillinger: 1 
Ansettelsesform: Fast 
Heltid / Deltid: Heltid 
Stillingsprosent: 100

Kontaktinformasjon

Ståle Arne Luther

Seksjonsleder 

Telefon: 77 79 74 68

E-post: stale.luther@politiet.no

KLIKK HER FOR Å SØKE PÅ STILLINGEN!