Avsnittsleder spaning og spesiell innhenting

Vil du være med å lede spaningsfaget i en mer digital retning?

Om arbeidsgiver

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontorer i alle landets politidistrikter og hovedkontor i Oslo. Politiets tryggingsteneste (PST) er den nasjonale tryggings- og etterretningstenesta og har ei viktig rolle i vernet av demokratiet, borgarane og vitale samfunnsinteresser. PST er ei fleirfagleg teneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontor i alle politidistrikt i landet og hovudkontor i Oslo.

Søk på stillingen

Om stillingen:

• Seksjon for spaning og spesiell innhenting er en av flere seksjoner under avdeling for taktisk og teknisk innhenting. Seksjonens hovedoppgave er taktisk og teknisk innhenting gjennom spaning og skjulte tvangsmidler. Seksjonen består av flere avsnitt der hverdagen preges av høyt tempo med varierte arbeidsoppgaver. Seksjonen har et sterkt fokus på utvikling.

• Vi ser etter en ny avsnittsleder som kan bidra til å utvikle seksjonen fremover. I en stadig mer digital verden er spaning som metode helt avhengig av å følge resten av samfunnet. Som avsnittsleder må du tenke helhetlig og kunne få det analoge spaningsfaget til å møte det digitale spaningsfaget.

Arbeidsoppgaver

Som avsnittsleder har du fagansvar og personalansvar på avsnittet og skal bidra til å utvikle dine medarbeidere. Du skal også bidra til å drive frem seksjonens utviklingsarbeid innenfor fag og metode, inkludert teknologisk utvikling. Du vil som avsnittsleder ha en viktig oppgave med å lede relevante faggrupper og implementere og utvikle arbeidsprosesser samt delta i prosjekter. Videre vil du være tett på driften av sakene, for å sikre at de ulike metodene utnyttes best mulig. 

Stillingen samarbeider mye med de andre taktiske og tekniske fagmiljøene i PST, politidistriktene, Forsvaret, i tillegg til samarbeidende tjenester internasjonalt. Det ligger også til stillingen å ha tett kontakt med ulike fagfora innen fag- og metodeutvikling. 

Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST. Som representant for arbeidsgiver har du budsjett- og personalansvar, og dette ansvaret forvaltes gjennom strategisk og daglig ledelse.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har fullført bachelorutdanningen ved Politihøgskolen og som har minst 5 års erfaring fra operativt politiarbeid, innhentingsoperasjoner og metodebruk (lovfestet og ulovfestet).

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning for stillingen.

Videre er det en fordel om du har:

• ledererfaring fra for eksempel teamledelse, operativ ledelse eller personalledelse 
• kunnskap om og interesse for tekniske metoder i spaningssammenheng
• god kjennskap til operasjonssikkerhet knyttet til innhentingsmetoder
• erfaring fra eller interesse i å lede arbeidsprosesser og endringsarbeid
• god forståelse for arbeidstidsordninger og operative instrukser

Du har en god forståelse for hva det innebærer å ha arbeidsgiveransvar, og har en klar oppfatning av hvordan du som leder i PST skal representere arbeidsgiver. 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en avsnittsleder som først og fremst har god relasjonskompetanse, som er engasjert og trives med å drive frem andre og legge til rette for en god arbeidshverdag og arbeidsmiljø. Du er god i samhandling med andre og åpen for innspill og utvikling. Videre er du trygg i dine vurderinger, god på å organisere, prioritere og fordele arbeid som skal utføres. Du tenker helhetlig, langsiktig og har god evne til å drive frem mål, arbeid og utvikling som er i tråd med PSTs, avdelingens og seksjonens overordnede mål.

Ledere i PST legger til rette for og oppfordrer til læring og nytenkning, er målrettede og sørger for god oppfølging for å oppnå ønskede resultater. Som leder i PST bygger du tillit til og arbeider for å oppnå tillit til dine medarbeidere og legger til rette for et motiverende arbeidsmiljø. Du skal være en god rollemodell.

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det. 

Vi kan tilby:

Vi tilbyr en utfordrende lederstilling der du kan bidra til å utvikle et område i stadig endring. Du vil få en spennende og utfordrende arbeidshverdag blant dyktige og dedikerte medarbeidere med fokus på faglig utvikling.

En lederstilling i PST gir deg en unik mulighet til å bidra direkte til å verne om Norges verdier og interesser. Som leder i PST vil du få muligheten til å videreutvikle organisasjonens evne til å forutse og takle nye utfordringer i en situasjon som er i stadig endring. Ledelse er viktig for PST, og vi er derfor opptatt av å støtte og utvikle våre ledere gjennom lederutviklings- og kompetansehevingsaktiviteter.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

• Arbeidssted: Nydalen i Oslo.
• Arbeidstidsordning: Dagtid

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 850 000 – 1 000 000 som politioverbetjent (SKO 0287). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess 

PST er avhengig av mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evne, fagkunnskaper og personlig skikkethet gjennom tester og fagdiskusjoner i et eventuelt intervju må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen. 

Spørsmål om stillingen

Terje, Seksjonsleder, +4723305000