Avsnittsleder operasjonssentral

Om arbeidsgiver

Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Akershus. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo. Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Søk på stillingen

Om stillingen

Operasjonssentralen er distriktets hjerte, og vi har nå ledig en fast stilling som avsnittsleder. Vi ser etter en engasjert, tydelige og uredde leder som ønsker å bidra til videreutviklingen av denne sentrale funksjonen.

Operasjonssentralen ligger i Ski og herfra driftes den operative tjenesten i politidistriktet. Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) innehar distriktsfunksjonene stabssjef, øvings- og beredskapsplanlegging, fag- og opplæringsansvarlige innen operative disipliner og felles tjenestekontor, i tillegg til operativ seksjon.

Som avsnittsleder vil du samarbeide tett med ledere i egen seksjon og på tvers av distriktet. Arbeidstiden er hovedsakelig dagtid, men turnus kan justeres ved behov.

Vi innfører nå en tydeligere rollefordeling mellom fag og ledelse, og søker derfor ledere med hovedansvar for personalledelse. Operativ seksjon består av seks avsnitt: ett for sentralbordet og fem for operasjonssentralen (OPS), hver med ca. 18 medarbeidere i rollene operasjonsleder, oppdragsleder og operatør. 

Dette er en unik mulighet for deg som vil være med på å forme fremtidens OPS. Du vil lede engasjerte medarbeidere i et hektisk og meningsfullt miljø, der innsatsen hver dag bidrar til trygghet i samfunnet. Din evne til å skape gode relasjoner og bygge sterke team blir avgjørende for å utvikle en robust og effektiv operasjonssentral.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Personalleder, nærmeste leder for 2 team på operasjonssentralen
• Inngå som del av ledergruppen ved operativ seksjon 
• Du vil jobbe dagtid
• Planleggerkompetanse, delta i planprosess og oppdragsanalyse
• Bidra fleksibelt i tildelte oppgaver på seksjonen
• Samhandle både internt og eksternt 
• Delta/bistå som instruktør ved FOT ved behov
• Utvikle Kultur/team/enhetlig ledelse - kjernen i daglige arbeidsoppgaver
• Kompetanse på OPS - faglig kunnskap/kjennskap
• God kunnskap/kjennskap til systematisk HMS arbeid 
• Tjenesteplanlegging
• Mediehåndtering

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning ved Politihøgskolen/Politiskolen 
• Meget god forståelse for politiets rolle, oppgaver og organisering
• Meget god kunnskap om gjeldende instrukser, føringer og strategier
• God kunnskap i bruk av IKT verktøy
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) 
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven§ 18 og politiregisterloven§ 41

Det er også ønskelig med:

• Relevant ledererfaring
• Bred erfaring innen politiet generelt og fagfeltet spesielt
• Relevant lederutdanning. 
• Erfaring fra arbeid på operasjonssentral
• God kunnskap innen krisehåndtering og beredskapsarbeid

Personlige egenskaper

• Evne til å skape gode relasjoner og drive effektiv samhandling internt og eksternt. 
• Evne til å motivere, kommunisere tydelig og bidra til et trygt og utviklende arbeidsmiljø.
• Evne til å ta beslutninger, sette tydelig retning og utøve et handlekraftig og konsekvent lederskap.
• Være profesjonell, ansvarsfull og tillitsskapende rollemodell.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 850 000 - 880 000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Spørsmål om stillingen

Joakim Ormaasen, Seksjonsleder, joakim.ormaasen@politiet.no