Politihøgskolen er den sentrale utdanningsinstitusjonen for politi- og lensmannsetaten. Vi tilbyr bachelorutdanning, masterutdanninger og en rekke etter- og videreutdanninger. I tillegg har Politihøgskolen en omfattende formidlings- og forskningsvirksomhet. Det arbeider ca. 400 ansatte i tilknytning til hovedsetet i Oslo og campusene i Bodø, Kongsvinger og Stavern.
Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politiutdanning i tråd med samfunnsutviklingen. Som toppleder ved Politihøgskolen skal du oppnå resultater sammen med andre. Vi ser etter deg som setter retning, skaper oppslutning om mål og gjennomfører nødvendige endringer.
Politihøgskolen er politiets utdanningsinstitusjon, og dermed en sentral aktør i utviklingen av et kunnskapsbasert politi. Vårt samfunnsoppdrag er å sikre rettsikkerhet, trygghet, lov og orden gjennom utdanning, forskning og formidling.
Assisterende rektor er rektors stedfortreder, og inngår i høgskolens strategiske ledergruppe. Ass. rektor har personalansvar for rektoratets stab og er leder av Utdanningsutvalget.
Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
Originale vitnemål og attester samt gyldig legitimasjon skal medbringes i forbindelse med intervju.
Ivareta og utvikle samarbeidet med sentrale aktører innenfor universitets- og høgskolesektoren og justissektoren
Strategisk utdanningsledelse
Lede endrings- og utviklingsarbeid
Følge opp interne prosjekter og sentrale utvalg
Bidra til aktivt medarbeiderskap, helsefremmende arbeidsmiljø, godt partssamarbeid og medbestemmelse
Samhandling og koordinering på tvers av fagområder ved PHS
Representasjonsoppgaver nasjonalt og internasjonalt
Politihøgskolen har i sin strategi for perioden frem til 2026 nedfelt utfordrende ambisjoner som krever nytenking og utvikling. Organisasjonen er i endring, og ansvarsområder og oppgaver vil kunne endres.
Kvalifikasjoner
Det kreves:
Politiutdanning og masterutdanning innen relevant fagområde
Bred ledererfaring, fortrinnsvis på strategisk nivå
God resultatoppnåelse i tidligere lederstillinger
God kunnskap om politiutdanning på alle nivå
Erfaring fra politiet
Erfaring fra endringsarbeid
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Sikkerhetsklarering for aktuelt nivå før tiltredelse, jamfør sikkerhetsloven.
Ansettelse i politietaten krever plettfri vandel. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før tiltredelse.
Det er ønskelig med:
Interesse for digitale endringsprosesser og kontinuering forbedring
Erfaring fra offentlig forvaltning
Erfaring fra Forsknings- og utviklingsarbeid
Lederutdanning
Erfaring fra å kommunisere tillitsvekkende i mediene og i offentligheten
Personlige egenskaper
Gode strategiske og analytiske ferdigheter
Evne til å skape resultater i samhandling med andre
Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til relasjonsbygging
Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
Vi tilbyr
Ansettelse i stillingskode 1481, Assisterende sjef for Politihøgskolen, med avlønning fra kr. 1.000.000,- til kr 1.150.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, med bl.a. mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
