Norsk utenrikstjeneste består av Utenriksdepartementet og 94 utenriksstasjoner med om lag 2 550 ansatte. Hovedoppgavene er å ivareta og fremme norske interesser i forholdet til utlandet, inkludert interesser Norge har felles med andre land samt å gi bistand til norske borgere i utlandet. Utenriksdepartementet er opptatt av mangfold og inkludering, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og innvandrerbakgrunn, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.
Jobb med verden!
Ønsker du å skape gjennomslag for norske interesser internasjonalt og bidra til løsninger på globale utfordringer? Vi er en utenrikstjeneste for hele Norge og representerer hele det norske statsapparatet utad.
Om stillingen
Ved Norges ambassade i Abu Dhabi, stedsplassert ved konsulatet i Dubai, vil det fra august 2024 være ledig et engasjement som spesialutsending for utlendingssaker med ansvar for De forente arabiske emiratene og Saudi-Arabia.
Stilingen lyses ut for en periode på 3 år med mulighet for forlengelse i 1 år, totalt 4 år.
Spesialutsendingens hovedoppgave er å bidra til verifisering av opplysninger knyttet til id-avklaring og asylsaksbehandling og å styrke returarbeidet i norsk utlendingsforvaltning. Spesialutsendingene skal også bidra til arbeid for å forebygge og bekjempe irregulær migrasjon. Det finner sted en løpende vurdering av hvilke utenriksstasjoner spesialutsendingene for utlendingssaker skal tjenestegjøre ved. Tjenestested kan derfor bli endret i løpet av ansettelsesperioden. Stillingen er tiltenkt et regionalt ansvar. Arbeidsspråk vil være engelsk.
Spesialutsendingene ansettes av Utenriksdepartementet og er underlagt stasjonssjefen. Faglig administreres stillingen via Justis- og beredskapsdepartementet (JD) og Politidirektoratet (POD), og spesialutsendingen rapporterer til Politiets utlendingsenhet (PU), som har løpende fagansvar for stillingen.
Ansvars- og arbeidsområder
Være rådgiver for stasjonssjefen innenfor retur, identitet, irregulær migrasjon og menneskesmugling
Være kontaktpunkt mellom norske utlendingsmyndigheter og relevante myndigheter i landene stillingen dekker og legge til rette for et godt samarbeid om retur
Tilrettelegge for og bistå norske utlendingsmyndigheter med transitteringer og retur, både assistert og med tvang til hele regionen, herunder programmer for assistert retur
I samarbeid med lokale myndigheter, flyselskaper og stedlige liaison-nettverk (Emirates Regional Immigration Liaison team (ERIL)), bidra til å avdekke irregulær migrasjon, menneskesmugling og menneskehandel til Norge/Schengen over Dubai Lufthavn
Bistå i id-avklaring og verifisering av opplysninger i asylsaker og andre utlendingssaker på oppdrag fra utlendingsforvaltningen
Bidra i arbeidet med å forebygge og motvirke menneskesmugling, menneskehandel og annen irregulær migrasjon
Delta i det internasjonale samarbeidet på migrasjonsområdet, herunder samarbeidsnettverk for Immigration Liaison Officers (ILO)
Tilrettelegge for og bistå norske utlendingsmyndigheter ved delegasjoner og andre besøk, herunder Landinfos reiser
Fortløpende rapportere til relevante deler av grense- og utlendingsforvaltningen om hendelser/forhold av betydning for migrasjonsstrømmer, ankomstbildet til Europa og Norge, samt forhold som kan påvirke sakspraksis for området, herunder menneskerettighetssituasjonen
Bistå, gi innspill til og følge opp migrasjonsrelaterte norskstøttede prosjekter
Utarbeide enkeltrapporter på bestilling fra grense- og utlendingsforvaltningen, inkludert Landinfo
Ved særlige tilfeller kan spesialutsendingen bli pålagt andre arbeidsoppgaver ved stasjonen
Kvalifikasjoner
Må ha bestått eksamen fra politi(høg)skole eller annen høyere utdanning. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet
Må ha meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk og engelsk
Må ha minst 5 års relevant arbeidserfaring fra utlendingsforvaltningen, herunder politietaten
Må ha kompetanse på grensekontroll, herunder erfaring i å jobbe kunnskapsbasert med å tolke og omsette etterretningsprodukter til praktisk grensekontroll
Må ha god kjennskap til norsk utlendingsforvaltning og behandling av utlendingssaker, herunder norske og Schengen-relevante regler for innreise og opphold, samt nasjonal strategi for helhetlig grenseforvaltning
Fordel med erfaring i foredragsarbeid og opplæringsarbeid
Fordel med erfaring fra internasjonalt politisamarbeid eller annen relevant internasjonal erfaring
Fordel med erfaring fra arbeid med utlendingssaker, herunder verifiserings- og returarbeid, menneskesmugling, samt grense- og dokumentkontroll
Fordel med kjennskap til politiske prosesser i området
Fordel med erfaring i bruk av politiets- og utlendingsforvaltningens registre
Språkkunnskaper i arabisk vil være en fordel
Personlige egenskaper
Robusthet: Har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere høyt arbeidspress og krevende situasjoner
Handlekraft: Viser initiativ, gjennomføringsevne og er beslutningsdyktig
Samhandling: Er kontaktskapende, teamorientert og fleksibel. Har gode samarbeidsevner og håndterer konflikter godt
Analytisk: Forvalter kunnskap og håndterer komplekse problemstillinger godt. Har overblikk og gode strategiske evner
Utførelse: Arbeider målrettet, planmessig og effektivt
Modenhet: Viser god rolleforståelse og vurderingsevne. Er inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Andre forhold
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CVen eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CVen eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine i jobbsøkerportalen vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter.
Stillingen avlønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med bruttolønn pr. år fra ltr. 67 - kr 657 300 til ltr. 85 - kr 996 000, jf. Hovedtariffavtalene i staten.
Det tilstås tillegg som ambassaderåd etter "Særavtale om tillegg, ytelser og godtgjørelser i utenrikstjenesten" - https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/saravtale/id545430/.
Bolig vil bli stilt til disposisjon.
Utenriksfaglig kursing vil bli gitt av Utenriksdepartementet. Introduksjonskurs vil bli tilrettelagt av Politiets utlendingsenhet.
Søkere må være norske statsborgere. For å tilstås ytelser etter særavtale om tillegg, ytelser og godtgjørelse i utenrikstjenesten må du være registrert i folkeregisteret i Norge og kan på søkertidspunktet ikke være bosatt i landet der tjenestegjøringen skal finne sted.
Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG på tiltredelsestidspunktet.
For å være søknadsberettiget må søker være ansatt i en av følgende departementer/etater: JD, UD, UNE, UDI, Landinfo og politiet.
For polititjenestepersoner gjør vi oppmerksom på endringer i lovverket relatert til særaldersgrensen og pensjonsalder. Permisjon fra fast stilling med særaldersgrense kan medføre karenstid etter gjeninntredelse i egen etat.
Kontaktinformasjon
Ambassadør Olav Myklebust, ambassaden i Abu Dhabi, e-post: olav.myklebust@mfa.no
Politiinspektør Snorre Øynes, leder - Stab for internasjonalt samarbeid, PU, tlf. 952 66 966 eller e-post snorre.oynes@politiet.no
